郑州市金水区委统战部五抓强化队伍建设促发展

郑州市金水区委统战部五抓强化队伍建设促发展
发布时间:2011-12-28 8:31:57

一是抓思想作风建设。进一步转变机关工作作风，严明纪律，建立明察暗访巡视工作机制，重点督查迟到、早退、擅离岗位、工作纪律、领导带班、干部值班以及上班时间从事与工作无关事项等。对发现的问题，严肃处理，并对督查情况定期公示，确保抓出成效。二是抓队伍能力建设。加大对全部人员的业务培训力度，把“走出去”与“请进来”相结合，通过专题培训、岗位练兵、知识竞赛等多种渠道，进一步提高统战队伍整体素质和业务能力。三是抓廉政制度建设。进一步落实廉政风险防范措施，建立分析预警、风险提示、廉政谈话和评估考核等各项配套机制，对权力运行进行分级监控，注重监控措施的针对性和有效性，促进廉政防控措施与统战工作紧密结合，积极推进机关廉政文化建设。四是抓目标落实。将全年目标任务分解量化至科室和个人，倒排进度，明确责任，实行周督查，月汇报、半年小结、年终总结的机制狠抓落实。凡对限期完成而未完成的工作要逐一说明情况，并再次明确完成时限，分包领导负责督促落实，做到每周汇总，按月通报，奖优罚劣，限时消化。五是抓责任追究。实行重点工作领导科室分包制度，对照当月目标任务查摆工作进度，发现问题，及时消化，不欠旧账。凡是出现工作不力，目标未完成的情况，将根据责任分包追究相关领导和科室中层责任，责任科长将直接免职处理。