郑州市金水区以四点为支撑扎实推进特约人员工作

郑州市金水区以四点为支撑扎实推进特约人员工作
发布时间:2011-8-2 8:18:47

一是以反映热点难点问题为切入点，参谋咨询作用得到有效发挥。特约人员先后就居民养老、合理化布局教育资源、公车私用、交通整治等人民群众关注的30多个问题开展专题调研，及时向区政府和有关部门反映，并提出意见和建议，其中80％得到相关部门的及时整改。区纪委等聘请单位组织特约人员开展各种调研、视察和检查活动，重视、鼓励特约人员建言献策，找出问题症结、矛盾焦点，提出有针对性和可操作性的建议，真正起到监督作用，而不是走马观花式地看问题，使民主监督工作流于形式，做表面文章。　　二是以参与查案执法为切入点，民主监督作用得到有效发挥。区检察院定期邀请特约人员参加有关案件的公开听证会或庭审。区工商局、区质监局、区执法局邀请特约人员参与执法检查，特约人员都做到全程参与。由于特约人员没有部门利益和各种关系的束缚，敢讲真话，秉公履职，特约人员的监督作用得到有效发挥。　　三是以促进政府阳光施政为切入点，行风评议作用得到有效发挥。区审计局根据每个特约审计人员的业务专长，把他们编入审计组，直接参与审计的全过程；区教体局聘请特约人员每年都要深入全区多所学校，采取“访、查、听、评、看”的形式对中小学校常规工作进行调查调研等。特约人员位置超脱、评价公允，在评议工作中既是评议员，又是监督员，有效地改善了机关工作作风。　　四是以密切联系群众为切入点，桥梁纽带作用得到有效发挥。特约人员绝大多数来自基层单位，与群众联系紧密。发挥好特约人员的联络作用，就好比在聘请机关与人民群众之间搭起了一座座联络沟通的桥梁。区审计局、交通局等聘请单位积极发挥特约人员联络作用，向人民群众宣传党的方针、政策和国家法律、法规以及聘请单位的工作情况，收集和反映群众的意见、呼声，对群众由于不知情或不了解而产生的疑惑和问题，及时做好释疑解惑工作，促进了聘请单位同人民群众的联系与理解。